近年来，武威热电公司团委紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，深入实施“信仰坚定、素质提升、青春建功”三大工程，坚持党建带团建，在引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年方面主动发力，纵深推进从严治团，共青团各项工作取得了新发展新进步。

把握青年思想脉搏

引领团员青年在坚定信念中扬帆起航

始终坚持党旗所指就是团旗所向，把坚持党的领导全面落实到团委工作的全过程、各方面。严格落实“三会两制一课”制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，累计组织“青年大学习”、主题团课、专题宣讲等各类培训12期，覆盖率100%。以春节、清明节、端午节、五四青年节等重要节点为契机，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进爱国主义、集体主义和民族主义教育，组织开展纪念“五四”运动、清明节文明祭扫、参观革命教育基地、观看爱国主义影片、“道德讲堂”、升旗仪式、观摩党性教育基地等12次主题团日活动，进一步筑牢新时代团员青年的思想基石，激发团员青年向上向善的强大正能量。紧盯新闻热点和青年关注重点，充分利用“一网一微一平台”等宣传阵地，在公司微信公众号、一体化宣传平台累计发布青年工作动态10余条。

主动融入中心工作

凝聚团员青年在创新创效中绽放风采

积极倡导职业文明，深入开展青年文明号创建活动，主动适应行业改革方向、岗位实践要求，广泛开展“青年创新成果”、小指标竞赛、争发抢发电量、修旧利废等有青年特色和岗位特点的创新创效创优实践活动。深化青年突击队活动，广泛开展“挖潜增效、青春建功”、“汇聚青春力量、攻坚克难显身手”、“让团旗在生产一线飘扬”等主题实践活动，在#2机组A级检修、#2机灵活性改造、保电供热、突发抢修等急难险重任务中充分发挥了主力军作用。积极开展安全文化作品展、安全隐患随手拍、知识竞赛、安全法制教育等活动，不断强化青年员工安全生产意识和安全生产技能。

发挥桥梁纽带作用

激励团员青年在责任担当中闪亮光芒

搭建技能提升平台，组织开展导师带徒、青工技术比武、青年大讲堂等活动，引导团员青年树立职业理想、塑造职业道德、提高业务技能，全年结对师徒109对，平均考核优秀率达90%以上，2名青年荣获甘肃电投青年岗位能手称号，8名青年在省级职业技能竞赛中取得优异成绩。搭建人文关怀平台，坚持以青年为中心的工作导向，广泛开展“微宣传、微调研”活动，建立团干部常态化联系青年工作机制，倾听青年声音，为青年员工排忧解难。关注青年文化需求，举办户外拓展、主题征文、体育比赛、趣味运动会等形式多样、喜闻乐见的文化体育活动，打造了青年文化品牌。搭建服务社会平台，常态化开展青年志愿者服务活动，开展岗位学雷锋、植树护绿、小家电维修、志愿献血等志愿活动，主动践行企业社会责任。

全面从严治团

共青团工作在不断创新中昂扬前行

贯彻落实共青团改革各项工作要求，高标准完成公司团委和团支部换届工作，建立完善党建带团建工作机制，坚持党建工作与共青团工作同安排、同考核，党组织定期研究讨论团的工作，落实兼职团干部岗位津贴，狠抓“三会两制一课”制度落实，规范开展团员教育评议和年度团籍注册工作，团组织的组织力、战斗力和凝聚力不断提升。推进网上共青团建设，积极运用智慧团建、志愿云、青年文明号网络办公系统等“新媒体”工具加强团的建设，广泛开展网上祭英烈等活动，针对网上错误言论和现象，旗帜鲜明地进行发声亮剑。深入开展“两红两优”评选推优活动，增强广大团员青年比学赶超、争先进位意识，发电团支部被团省委授予“五四红旗团支部”荣誉称号，设备技术团支部被集团公司团委授予“五四红旗团支部”荣誉称号，7名团员青年被集团公司团委和团市委表彰，1名青年员工被评为甘肃电投“金牌员工”，培养了一批政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬的优秀青年典型。

下一步，武威热电公司团委将继续团结带领广大团员青年踔厉奋发、勇毅前行，用奋斗之姿践行“请党放心、强企有我”的青春誓言，在企业高质量发展的道路上贡献力量、团结奋斗。（钱钰）